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讲真话是一种宝贵的力量。过去几年里，我们常常看到从省到各市县组织企业家、群众举行“早餐会”，在轻松愉悦的氛围中进行面对面沟通，倾听企业和群众真实的感受，特别是其中的“埋怨话”，对深层次解决企业和群众诉求，改善营商环境有着重要的参考作用。

除了“早餐会”，省市领导也常常深入基层，随时倾听企业和群众的“吐槽”，可以说这些“埋怨”和“吐槽”，为海南营商环境的优化起到了不小的作用。对海南自贸港发展当中所存在的问题，企业和群众无疑是最有话语权的，正因为认真倾听了他们内心深处的真心话，从“埋怨”和“吐槽”中发现了“真问题”，找到对症的好办法，才有了事半功倍的成效。

自然，在建设海南自贸港的过程中，除了广大企业和群众，还有更多基层干部，他们承担着繁杂的各项事务，接触企业和群众最多，更是承上启下对海南自贸港建设感触最深的群体，他们的心声同样不容忽视。各项政策措施在基层落实得如何，存在什么样的堵点、难点，如何让各项政策措施发挥更大功效，他们无疑更有发言权。

日前，儋州市委组织部举办的“吐槽会”就是很好的佐证。在这场“吐槽会”上，来自16个乡镇和3个办事处的基层干部围坐在一起，“吐槽”堵点难点，交流意见建议，汇聚成推动发展的“好声音”。在他们的“吐槽”中，不乏一些政策措施的推行中存在问题和不足，还有基层干部负担重等问题。

这些“吐槽”非常及时且必要，大多是上级有关部门在制定和推行政策措施时未能发现的问题，虽然不会影响发展的整体大局，但多多少少会影响更多基层干部干事的积极性，往往越是一些看似小的问题和不足最终越是能够影响大局。好在，有“吐槽”就有响应，面对痛点、堵点、难点问题，该市相关部门表示将逐一把脉问诊，并举一反三，共同推动问题解决。

在这样的“吐槽会”背后，是对基层干部的关心和爱护，展现出了儋州敢于听真话的博大胸怀、善于从“牢骚话”中找“真问题”的智慧，同样也体现出儋州基层干部敢于讲真话、真心支持海南自贸港建设的担当。如此“吐槽会”常态化举行，自然有助于团结更多基层干部为基层高质量发展增添新动能。

从海南自贸港发展的角度说，我们也期望这样的“吐槽会”不妨多来点儿，除了儋州，更多市县、部门能够多多倾听基层一线的真实声音，从“牢骚话”中找出问题，并做好“吐槽会”后半篇文章，广大基层干部能够多为海南自贸港发展大胆讲真话，敢于指出政策措施存在的对错、说出是非、提出褒贬，进而营造全社会讲真话、谋发展的氛围。（肖时平）